陜西科技控股集團有限責任公司

科學技術獎勵實施辦法（試行）

第一章 總則

第一條為落實國家實施創新驅動發展戰略，鼓勵集團公司及所屬單位推進科技創新，充分調動集團公司科技工作者的積極性、創造性，特設立陜西科技控股集團科學技術獎（以下簡稱科控科技獎）。

第二條 為做好科控科技獎獎勵工作，集團公司根據《國家科學技術獎勵條例》、《陜西省科學技術獎勵辦法》以及《科技部關于進一步鼓勵和規范社會力量設立科學技術獎的指導意見》結合集團公司自身實際情況，制定本辦法。

第三條 科控科技獎獎勵原則是鼓勵科技創新、推動成果轉化、提升技術水平、培養科技人才�？瓶乜萍吉劦耐扑]、受理、評審和授獎遵循公開、公正、公平的原則，實行科學的評審制度，不受任何組織或者個人的非法干涉。

第四條 科控科技獎獎勵推薦時間為每年3-10月，每年度于10月至次年1月評獎，由集團公司科學技術委員會（以下簡稱科技委）負責獎勵評審。

第二章 獎種設置

第五條科控科技獎設創新發展獎、青年科技獎兩個獎項。

第一節 創新發展獎

科技創新方向

第六條 創新發展獎（科技創新方向）對依托國家各類科技計劃項目、自立項目研究得到的具有顯著產業化應用價值的優秀科技成果進行獎勵。

第七條 授予創新發展獎（科技創新方向）應當同時具備以下條件：

（一）授予獎勵的成果應是具有明顯技術進步的，技術經濟指標應優于已有同類技術同類技術；

（二）授予獎勵的成果應當具有顯著的產業化應用價值。

第八條 推薦創新發展獎（科技創新方向）需要的支撐材料：

（一）依托各級政府、集團公司設立的科研項目的結題驗收報告、驗收通過證明；

（二）科技成果涉及技術的檢測報告；

（三）科技成果的知識產權保護材料；

（四）需要佐證的其他材料。

成果轉化方向

第九條 創新發展獎（成果轉化方向）對以下項進行獎勵：

（一）在產品生產、工程施工、科技服務中，采用先進的工藝、設備、材料和技術，并有新的突破，在節約能源、提高效率、環境保護和降低成本等方面有明顯效果，并通過實踐檢驗的；

（二）在企業運行管理、科研生產管理、工程管理中，探索出的具有理論基礎，加以創新，且經實踐證明能夠指導企業運行管理、科研生產管理、工程管理活動，并取得了顯著效益的先進管理方法、軟件；

（三）以已有科技成果為基礎，開發出具有技術優勢、市場優勢，面向市場銷售并取得利潤的新產品。

第十條 授予創新發展獎（成果轉化方向）應當同時具備下列條件：

（一）依托的科技成果應擁有自主知識產權，且應是近五年內研究產生的新成果；

（二）成果轉化中要有重要創新，解決了產業發展中的關鍵技術問題或開發出具有較大技術優勢或成本優勢的新產品；

（三）技術的應用或新產品的銷售已取得較大經濟效益。

第十一條 推薦創新發展獎（成果轉化方向）需要的支撐材料：

（一）依托科技成果的知識產權證明；

（二）新技術或新產品的技術指標的檢測報告以及同類技術、產品情況；

（三）技術應用或產品開發實施總結；

（四）實現經濟效益的證明材料；

（五）佐證的其他材料。

第二節 青年科技獎

第十二條 青年科技獎對在科技創新、成果轉化方面，取得突出成績，為集團科技創新、產業發展作出貢獻青年科技人才進行獎勵。

第十三條 授予青年科技獎應同時具備下列條件：

（一）候選人應是集團公司總部及各級子企業在職人員，年齡一般不超過40周歲；

（二）候選人近2年內在科學研究領域取得重要的、創新性科研成果；或在主持技術開發應用、管理科學應用中實現效益提升；或主持開發了具有技術優勢、市場優勢的新產品并取得一定的經濟效益。

第十四條 推薦青年科技獎需要的支撐材料：

（一）候選人個人信息資料及勞動合同；

（二）候選人代表性成就及有關證明材料。

第三章 獎勵推薦與受理

第十五條 科控科技獎施行推薦制度，推薦單位包括集團公司總部及其控股單位。推薦單位填寫《陜西科技控股集團科學技術獎推薦書》（附件1），附對應獎項支撐材料，并將推薦書提交至集團公司科技發展部（以下簡稱集團科發部）。推薦單位應對推薦材料的真實性和準確性負責。

第十六條 科控科技獎主要完成單位應為集團公司直接或間接參控股企業，主要完成單位應當在獎勵項目實施中提供重要的設備、人員等條件，對獎勵項目的完成起到關鍵的組織、管理協調作用。

第十七條 主要完成人應是集團公司各級子企業在職人員，同時應具備下列條件之一：

（一）在項目總體技術方案的設計中做出重要貢獻；

（二）在關鍵技術和疑難問題解決過程中做出重要技術創新；

（三）在成果轉化和推廣應用過程中做出突出貢獻。

第十八條 獎勵推薦要求

（一）推薦項目涉及的主要科技成果應當進行了較完備的知識產權保護；

（二）凡存在知識產權、主要完成單位或主要完成人爭議的項目不得推薦；

（三）涉及國防、國家安全不能公開的項目不得推薦；

（四）獎勵不得重復推薦，往年已獲得國家、省、市、行業類及科控科技獎獎項的項目，當年度不再推薦授予科控科技獎。以往年獲獎的科技成果為基礎產業化或再創新的項目不受限制。

第十九條 科控科技獎每個獎項授予主要完成單位不超過3個，主要完成人不超過10人。

第二十條集團科發部對獎勵推薦進行審查，并決定是否受理推薦。推薦材料缺失、不真實的、不符合獎勵授予條件的申請不予受理。推薦經受理后，將獎勵推薦在集團公司范圍內進行公示，公示期不少于10天。

第四章 異議處理

第二十一條 單位或個人對科控科技獎推薦項目的創新性、實用性及推薦材料真實性等持有異議的，應當在獎勵候選單位公示期內向集團科發部以書面材料形式提出異議。

第二十二條 集團科發部在接到異議材料后應當進行審查，對能提供充分證據的異議，應予受理，并告知獎勵推薦單位。

第二十三條 獎勵推薦單位接到異議材料后，應在10日內對異議內容進行解釋，并提交解釋材料至科發部。逾期未提交解釋材料的，視為承認異議內容，同時放棄獎勵推薦。

第二十四條集團科發部在接到異議解釋報告后，提請科技委審議，科技委對異議解釋報告進行審議并出具審議意見，必要時可組織專家組針對異議內容進行調查。

第二十五條集團科技委通過異議解釋報告的，視為異議處理完畢，由集團科技委將處理意見通知異議提出方和獎勵申請單位。異議處理完畢后，方可繼續參加本年度科控科技獎評選。異議未處理完成的，不得參加獎勵評選。

第五章 獎勵評審與頒發

第二十六條 獎勵評審由集團科技委組織評審專家組進行。評審采用現場考察形式，在現場考察中，評審專家現場以記名打分方式產生評審結論，打分標準參見附件2。

第二十七條 獎勵評審實行回避制度，與被評審的候選人、候選單位或者項目有利害關系的委員和專家應當回避。

第二十八條 評審完成后，集團科技委按照評審打分結果，將評分不低于2.0分的推薦項目按獎項進行排名，按排名順序出具獎項入選意見。原則上，科控科技獎每年度設創新發展獎不超過2項，青年科技獎不超過1項。各獎項可以空缺。

第二十九條 評審完成后，由集團科技委將評審結論交由黨政聯席會議批準后在集團公司范圍內公示，公示期不少于7天。

第三十條 科控科技獎由集團公司負責人簽署并頒發證書和獎金。

第三十一條 科控科技獎的主要完成人，集團公司在職稱評定、崗位晉升等方面予以優先考慮，并優先推薦為國家、省市相關人才稱號�？瓶乜萍吉劔@獎情況列入本單位本年度的目標責任考核加分項。

第六章監督及處罰

第三十二條 任何單位和個人發現科控科技獎的評審和異議處理工作中存在問題的，可以向集團公司紀委舉報。

第三十三條 對通過剽竊、侵占，弄虛作假等不正當手段謀取科控科技的單位和個人，尚未授獎的，由集團科技委取消其當年獲獎資格；已經授獎的，由集團科技委提出獎勵撤銷建議，集團公司黨政聯席會議批準后撤銷獎勵，并記入科研誠信檔案。該獎勵涉及的單位及個人2年內不得作為主要完成單位及主要完成人推薦授予科控科技獎。

第三十四條 獎勵推薦單位提供虛假數據、材料，協助他人騙取科控科技獎的，暫停其推薦資格2年。

第三十五條參與科控科技獎評審工作的專家違反學術道德和評審紀律，在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，由集團科技委取消其評審資格、記入科研誠信檔案，同時可建議其所在單位給予相應的處分。

第七章附 則

第三十六條本辦法自發布之日起試行，集團公司保留本辦法最終解釋權。

附件：1.陜西科技控股集團有限責任公司科學技術獎推薦書（模板）

2.陜西科技控股集團有限責任公司科學技術獎評分標準

附件1

陜西科技控股集團有限責任公司

科學技術獎推薦書（模板）

附件2

陜西科技控股集團有限責任公司

科學技術獎評分標準

表1 創新發展獎評分標準

表2 青年科技獎評分標準